新能源汽车（香港）有限公司具备国际和国内的电动汽车BMS测试能力和标准。2011年6月，公司与香港生产力促进局汽车零部件研究及发展中心、郑州海马三方建立战略合作伙伴关系，成功开发了电动汽车电池管理系统（BMS），并配以高性能锂电池包，并装车。

　   卓越的企业文化

　　企业文化是保持企业基业常青的根本。本公司在推进企业发展的同时，适时地对企业文化进行了梳理，在继承和创新的基础上，提炼出以“追求卓越 不断进取”为核心价值观的卓越文化。

本公司的卓越文化，源于历史的积淀，现实的努力，以及对未来的追求。随着市场环境的变化，追求卓越更是本公司坚定的信念、前进的动力。

　　雄厚的开发能力

　　公司成立5年来，十分注重技术的开发和成果的积累，技术开发方面投入大量研发资金，不仅培养了一支博士、硕士领衔的高效率、高素质的开发队伍，也与合作伙伴共同建立了功能完善、具备国际领先水平的技术开发中心，并与大陆地区高校、香港地区高校，乃至欧洲等国外技术专家保持紧密合作，共同研发了电动汽车电池及BMS、电动汽车变速箱、电动汽车ECU、新能源汽车LPG系统、新能源汽车甲醇燃烧系统、电动汽车空调系统、新能源汽车水动力系统、混合动力汽车尿素系统等系列产品。

　　以人为本

　　人才是公司长远发展的根本，人力资源是支撑公司稳定增长的关键。本公司重视员工发展，并建立了完整的基于培养、考核和激励的员工综合发展体系，充分调动全体员工的积极性和创造性，不断提高员工满意度。

　　本公司“追求卓越 不断进取”的企业文化，渗透于工作、流程、人才发展等各个方面，营造了良好的学习、创新和员工积极参与的氛围，使公司成为名副其实的学习型企业。多元化发展道路极大地鼓励了员工专注于本职岗位并不断提升专业能力，加强了高技能人才队伍建设，为公司的可持续发展提供源源不断的人才支持。

　　本公司始终秉持尊重每一个员工的理念，与所有员工共同发展，回报员工对企业所做的贡献。科学系统的员工培养体系、多元化的员工发展通道、和谐的工作环境氛围，本公司形成了多方面的人才激励机制，实现了较高的雇员承诺和人才吸引力。